福利厚生について
利用者さまに寄り添う支援を続けていくために、まず働く職員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。
社会保険や福利手当といった基本的な制度に加え、子育てとの両立支援、働き方の選択肢、学びを支える仕組みなど、長く働き続けやすい体制を整えています。
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
服装自由
交通費支給
車通勤可
燃料手当支給
産休・育休制度
時短勤務可能
休日数選択制
処遇改善手当
処遇特例交付金
資格手当
さぽーとさっぽろ加入
研修制度について
制度を整えること自体が目的ではなく、職員一人ひとりが無理なく働き続け、利用者さまにより良い支援を届けられることを大切にしています。
安心して働けること、生活の変化に対応できること、学びながら成長できること。そうした積み重ねが、長く活躍できる職場づくりにつながっています。
※応募前のご相談・施設見学も歓迎です。